 |
/images/archive/gallery/112/083.jpg אמנון דיק
צילום: רובי קסטרו  |
|
|
| ביקוש גבוה של כ-1.5 מיליארד שקל במכרז המוסדי של בזק |
|
| היום הנפיקה החחברה אג"ח בסך של 600 מיליון שקל. למכירה נקבעה ריבית של 4.8%. ב-1 ליוני תשלים בזק את ההנפקה לציבור |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
אמיר טייג
24/5/2004 8:25 |
|
|
|
|
|
|
|
הנהלתה של חברת התקשורת, בזק מסרה, כי הביקוש להנפקה המוסדית שבצעה היום החברה היה גבוה בהרבה מן ההיצע ועמד על כ-1.5 מליארד שקל. אמנון דיק, מנכ"ל קבוצת בזק הביע שבועת רצונו מהשלמת השלב השני של מכירת אגרות החוב. "ההצלחה הרבה של הנפקת אגרות החוב היום, כמו גם בסוף השבוע שעבר, מצביעה על האמון של המשקיעים בבזק, ומהווה סימן חיובי לגבי המשך תהליך ההפרטה. אין ספק שאיתנותה הפיננסית של בזק עומדת לנגד עיני המשקיעים ואני יכול להעריך בזהירות שגם בהמשך יתנו את אמונם בבזק", אמר דיק.
בזק הציעה היום להנפקה אגרות חוב בסך של כ- 600 מיליון שקל למשקיעים מוסדיים. למכירה נקבעה ריבית של 4.8%. זהו השלב השני במכירת אגרות החוב של
בזק בסך כולל של כמיליארד ו-800 מליון שקל שנועדו לגייס הון לבזק שיממן את צרכיה השוטפים של החברה. כ-50 מליון שקל נוספים הונפקו ביום חמישי שעבר ושאר הסכום יוצע במכרז לציבור ביום ה-1 ביוני 2004.
בנוסף, כידוע, עתידה המדינה להנפיק בתחילת החודש הבא מניות של בזק בסך כ-700 מליון שקל שהם כ-6% ממניות בזק. סמנכ"ל הכספים של בזק רון אילון אמר: "יש ללא ספק סיפוק רב בתהליך כל כך מורכב המתבצע בהצלחה. שוק ההון נותן בנו את אמונו וברור שבזק היא 'סחורה חמה' שיש לה ביקוש עצום. הדבר מוכיח את מה שאנחנו יודעים זה מכבר - את איתנותה הפיננסית הברורה של בזק. אנו מודים למשקיעים על שנתנו בנו את אמונם", אמר אילון.
|
|
 |
|
 |
|
|
 |
|
 |
|
בזק מתכווצת לקראת ההפרטה: תפטר 200 עובדים נוספים
|
|
|
 |
|
|
|
מנכ"ל בזק, אמנון דיק, החליט לאחרונה לפטר 200 מעובדי החברה, בנוסף ל-400 עובדים שיפרשו במסגרת הסדר הפרישה מרצון. בעקבות הפיטורים האחרונים צפויה מצבת העובדים בחברה לרדת עד תום חודש ספטמבר הקרוב ב-600 עובדים . 200 העובדים הנוספים שיפוטרו אינם חברי ועד ואינם כפופים להסכמים הקיבוציים של עובדי החברה, אלא עובדים בחוזים אישיים. לפיכך לא נדרשה ההנהלה לאישור ועד העובדים והותירה בידיה את ההחלטה לגבי זהות המפוטרים.
החברה נכנסה בשבועות האחרונים להליך הפרטה אשר צפוי להסתיים עד תום השנה הנוכחית. מטרתו של סבב הפיטורים הנוסף הוא להעלות את אטרקטיביות רכישת החברה בעיני משקיעים פיננסיים. בזק מבצעת זה מספר שנים תהליך התייעלות אשר עיקרו הפחתה משמעותית של כוח-אדם. בספטמבר 2000 חתמו הנהלת החברה וועד עובדיה על הסכם שלפיו עד שנת 2008 יפרשו 1,770 עובדים, מהם פרשו עד תום 2003 כ-850 עובדים.
כיום עומדת מצבת כוח-האדם של בזק על 8,100 עובדים. לאחרונה הוטחו ביקורות רבות בהנהלת החברה על כך שהעניקה לעובדים הסכמי פרישה נדיבים מדי. ההסכמים יצרו הוצאה של 615 מיליון שקל בדוחותיה השנתיים של החברה, מהם 420 מיליון שקל הופרשו כדי לאפשר לעובדי החברה "להימלט" מהשפעת הרפורמה בתנאי הפנסיה שהנהיג משרד האוצר. הפרשה גבוה זו היא הגורם העיקרי לכך שחברת בזק רשמה הפסד של 440 מיליון שקל בשנת 2003.
| | | | | |
|
|
| |
|
| |
|
|
|
