ראשי » חדשות » בעולם » אמריקה

מקדונלדס תובעת בעקבות העלאת שכר המינימום

ענקית המזון עומדת בראש קאוליצייה של תאגדינים, התובעת את עיריית סיאטל בגין חוק עזר עירוני שקבע כי שכר המינימום יעמוד על 15 דולר לשעה. התואנה: מדובר בהפרה של החוקה

רווחת התאגידנים או רווחת העובדים? לאחר שהמחוקקים המקומיים בעיר הגדולה ביותר בצפון-מערב ארה"ב העבירו חוק במטרה להיטיב עם העובדים החלשים ביותר, התאגידים הגדולים טענו שזכויותיהם נפגעו. על פי הפרסום ב"האפינגטון פוסט", מקדונלדס, ענקית המזון המהיר, העומדת בראש קואליציה של ארגוני מעסיקים, טוענת בבית המשפט הפדרלי כי העלאת שכר המינימום ל-15 דולר בשעה נוגדת את התיקון ה-14 לחוקה, תיקון שנועד דווקא להבטיח שוויון זכויות לעובדים שחורים.

עוד כותרות ב-nrg:
- דגן ביקש לסיים את תפקידו אחרי שהוחלט על כך
- ברזיל: 42 הרוגים בהתרסקות אוטובוס לתהום
כל התכנים הכי מעניינים -­בעמוד הפייסבוק שלנו

שכר המינימום הפדרלי באמריקה עומד כיום על 7.25 דולרים לשעה, סכום שאינו מאפשר גם לאדם עובד לצאת ממעגל העוני. שכר המינימום במדינת וושינגטון, שם נמצאת סיאטל, מעט גבוה יותר – 9.47 דולר לשעה, אולם גם זה לא מספיק. על פי נתונים רשמיים, 52% מעובדי המזון המהיר נזקקים לסיוע מהמדינה.
 
עיריית סיאטל החליטה להתמודד עם תופעת העובדים העניים וקיימה דיונים רבים בנושא, בהם היא שמעה גם את עמדות המעסיקים. בסופו של דבר הוחלט על חקיקת חוק עירוני, עליו חתם ראש העיר, שהעלה משמעותית את שכר המינימום המקומי. זו אמורה הייתה להיות שעתה היפה של הכלכלה האמריקנית, אולם התאגידים הגדולים לא התכוונו לוותר.

בתביעה שהגישו מקדונלדס, ארגון הזכיינים הבין לאומי, ארגון המסעדות הלאומי וארגוני מעסיקים נוספים, הם טוענים כי העלאת שכר המינימום נוגד את התיקון ה-14 לחוקת ארה"ב. התיקון הזה, שנכנס לתוקף בשנת 1866, נועד במקור להגן על עבדים משוחררים מפני אפליה לאחר מלחמת האזרחים. התיקון קובע כי אף מדינה אינה יכולה "למנוע מאף אדם... את ההגנה השוויונית בחוק". לטענתם, שגובשה על ידי עורכי הדין היקרים ביותר במדינה, החוק שהעבירה עיריית סיאטל מפלה אותם לרעה מול עסקים מקומיים.

במתכונתנו המקורית, התיקון ה-14 שהיוזם שלו היה הסנאטור הרפובליקני ג'ייקוב הווארד, נועד להבטיח את רווחתם של כל אזרחי ארה"ב. כך, לדוגמה, הוא קובע כי יש לוודא שהעובדים משתכרים "שכר הוגן למחייה", כלשון התיקון. במקדונלדס ניסו לרתום את המטרות הנעלות של התיקון לחוקה לטובת שורת הרווח של תאגידי המזון הגדולים, על חשבון העובדים.

בניגוד למצב בישראל, רוב עובדי תעשיית המזון המהיר בארה"ב אינם בני נוער וצעירים, אלא מבוגרים בעלי משפחות. בחודשים האחרונים החלה תסיסה רחבה של עובדי רשתות מזון מהיר, דוגמת מקדונלדס ו-וונדיס, שדורשים שיפור בתנאיהם.  מחאות של עובדי מקדונלדס פרצו במקומות אחרים בעולם, כמו ברזיל וכמה ממדינות אירופה. גם הנהלת מקדונלדס בישראל מנהלת מאבק ארוך וכוחני בעובדים, המבקשים להתאגד באמצעות הסתדרות הנוער העובד והלומד. סכסוך העבודה בישראל נמצא ערב הכרעה בבית הדין האזורי לעבודה, אליו עתרו העובדים בטענה לפגיעה בהתארגנות.

כרגע לא ברור מה הסיכוי של תביעת המעסיקים, שהוגשה השבוע לבית המשפט הפדרלי. תאגידים רבים ניסו בעבר לבטל חוקים שונים בעזרת שימוש בתיקון ה-14. כבר בשנת 1938 התלונן שופט בית המשפט העליון כי פחות מ-0.5% מהמקרים בהם הועלה התיקון ה-14 עסקו בשוויון זכויות לשחורים, לעומת יותר מ-50% בהם המעסיקים ניסו להרחיב את ההגנה עליהם. בשנה החולפת השתמשו בטיעון דומה גם חברות פחם ותאגידים חקלאיים. בעיני אזרחים רבים הסוגיה האמתית שעומדת כעת למשפט היא האם תפקידו של הממשל להגן על התאגידים הגדולים, או שהוא, כפי שניסח הנשיא לינקולן, "של העם, על-ידי העם ובשביל העם".

היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg

נא להמתין לטעינת התגובות

מעדכן תגובות...