משרד החינוך: הגננת בעלת הקביים לא תפוטר
הגננת מרמת השרון שמשרד החינוך התכוון לפטר אותה משום שהיא מסתייעת בקביים, הודיעה כי תערער על ההחלטה. מנכ"לית המשרד החליטה להקפיא את פיטורי הגננת עד להכרעה בעניינה
"מדובר בגננת מוערכת, אשר מבצעת את עבודתה המקצועית באופן ראוי", אמרה כהן והוסיפה: "למרבה הצער, נפלו כשלים מקצועיים בהליך הטיפול בגננת, וכי המשרד יעשה כל שביכולתו כדי להעניק לה את התמיכה המקצועית והרגשית, כדי שתוכל להמשיך את עבודתה באופן מיטבי".
עוד כותרות ב-nrg:
• ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בכל הדרום
• אוסטריה: אושר חוק המטיל הגבלות על מוסלמים
כל התכנים הכי מעניינים - בעמוד הפייסבוק שלנו
עו"ד יעל טישלר ממשרד עורכי הדין רז- מורג- טישלר, אשר מייצגת את הגננת, סיפרה ל-nrg כי לערעור שיוגש לוועדה הרפואית המרכזית במשרד הבריאות, ביקשה להצטרף באופן חריג גם הנציבות לשוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות - אשר פועלת במשרד המשפטים.
לדבריה של עו"ד טישלר, ההחלטה של משרד החינוך לזמן את הגננת לוועדה רפואית- נעשתה שלא כדין. "זימון עובד חינוך לוועדה רפואית יכול להיעשות משתי סיבות: עובד הנעדר מעבודתו לפרק זמן ממושך בשל מחלה, או פגיעה ביעילות העבודה בשל המצב הרפואי". מסבירה טישלר. "במקרה הזה, היעילות שלה מצוינת והיא זוכה להמון תשבחות על עבודתה. בנוסף, היא לא נעדרת מהעבודה - כל הטיפולים שלה מתבצעים אחר הצהרים וביום החופשי שלה. למעשה לא הייתה שום עילה לשלוח אותה לועדה רפואית מלכתחילה".
"שיקול הדעת של משרד החינוך היה צריך להיות מופעל עוד לפני שהוחלט לשלוח אותה לועדה רפואית". הוסיפה עורכת הדין. "המשרד היה צריך לחשוב על חופש העיסוק שלה, שוויון ההזדמנויות שלה וכבוד האדם שלה. במקום להתבונן רק על הלקות שלה - היה צריך להתבונן על כל האיכויות המיוחדות שלה".
נראה כי המקרה של מיכל, אינו יחיד מסוגו והוא מהווה חלק מתופעה רחבה יותר שקיימת במערכת החינוך. לדבריה של עו"ד טישלר, המתמחה בדיני חינוך, "יש המון גננות כאלה. כל בעיה רפואית הכי קטנה הופכת להיות עילה לזימון לוועדה רפואית. הוועדה הרפואית לא מדברת בשיח של זכויות אדם, אלא מתנהלת באופן מאד קר וטכני".
עוד אמרה עו"ד טישלר: "זאת לא הגננת הראשונה שהגיעה אלי למשרד עם בעיה כזאת. רק לפני כמה חודשים הגיעה אלי גננת מצוינת עם הרבה המלצות, שאוימה בפיטורים בעקבות מגבלה פיזית שנגרמה לה ביד בעקבות כך שהיא חלתה בסרטן השד". לדבריה, בסופו של דבר הגננת פוטרה מהמערכת הציבורית וכיום היא עובדת במסגרת פרטית.
על פי הנהלים, עד להכרעה בערעור, חל על משרד החינוך איסור לפטר את הגננת והוא יכול רק להוציאה לחופשת מחלה. לפי שעה, ממשיכה הגננת לפקוד את הגן באופן סדיר. מאחורי הגננת מיכל, ניצבים הורי הילדים הלומדים בגן, אשר כבר הודיעו כי במידה ומשרד החינוך יממש את איום הפיטורים - הם ישביתו את הלימודים ויצאו למאבק ציבורי נרחב.
עו"ד רויטל לן כהן, חברת קואליציית הורים לילדים עם צרכים מיוחדים ציינה אף היא כי לא מדובר במקרה יחיד. "זו לא בעיה רק עם הגננת הזאת. משרד החינוך לא משלב בהוראה מספיק אנשים עם צרכים מיוחדים. אני מודעת למקרים רבים של אנשים בעלי צרכים מיוחדים - חרשים ועיוורים
מוקדם יותר השבוע פתחו הורים בגן במאבק לאחר שוועדה רפואית קבעה כי בשל מגבלתה הפיזית, היא אינה כשירה להמשיך ולשמש בתפקידה כגננת.
דנה דימנט, אמא לילד הלומד בגן, פרסמה פוסט בפייסבוק בו כתבה: "האחר הוא אני? לא בגן הילדים. מיכל לא תוכל להיות גננת כי בוועדה רפואית משפילה ומזעזעת הרופא פסק כי משום שהיא לא יכולה לשבת על הרצפה היא לא כשירה להיות גננת. ממש ככה. אני, כמו כל הורי הגן, לא אשלים עם רוע הגזרה. אני מצטרפת למאבק של מיכל לא רק בשם הצדק ובשם האנשים עם המוגבלות אלא גם בשם בני וחבריו. כמו שאר הורי הגן, אני לא מסוגלת להסתכל לבן שלי בעיניים ולהגיד לו שמיכל שלו לא יכולה ללכת לגן כי היא נכה".
בהודעת ממשרד החינוך מהיום נמסר כי ההחלטה להשאיר את הגננת במקום עבודתה בגן נמסרה לגננת במהלך פגישה עם מנהלת מחוז תל אביב במשרד החינוך, חיה שיטאי, מנכ"לית המשרד ציינה כי "התפיסה של 'האחר הוא אני' חייבת לקדם את ההבנה, כי השונות מצויה בכל אחד מאתנו, וכי קבלת האחר אינה אמירה מן הפה אל החוץ אלא ערך מרכזי בעיצוב דמותו של בוגר מערכת החינוך. בהתאם לזאת, נמשיך לפעול כדי לצרף אנשים עם מוגבלויות למערכת החינוך, ובכך להנחיל לתלמידים ערכים מוסריים של סובלנות, הכלה והכרת האחר".
לטובת הנושא מתגייסים גם חברי הכנסת. במכתב ששלחה הבוקר ח"כ קארין אלהרר לסגן שר החינוך, ח"כ אבי וורצמן, נכתב כי, "מדובר בהחלטה פוגענית ומשפילה העומדת בניגוד לתפיסת השילוב וההכלה של אנשים עם מוגבלויות בחברה ושולחת מסר מפלה ובלתי חינוכי לילדים, לפיו אדם עם מוגבלות בהכרח אינו כשיר לכהן כאיש חינוך".
עוד נכתב, "במידה ואכן נקבע שמוגבלותה של הגב' שחר מעמידה בסכנה את ביטחון הילדים במקרה של מצב חירום, חובתו של משרד החינוך המעוניין לחנך לשילוב, לספק פתרונות והתאמות שיאפשרו את המשך העסקתה כגון התאמות פיסיות או כוח עזר נוסף בגן".
אתמול פנה ח"כ אילן גילאון, יו"ר סיעת מרצ ויו"ר השדולה למען אנשים עם מוגבלות בכנסת, למנכ"לית משרד החינוך, מיכל כהן. "אני תמה האם משרד החינוך פוסל על סמך מוגבלות נשות ואנשי חינוך". כתב גילאון, "התעמרות זו מעידה יותר מכל ממוגבלות קשה - שמשרד החינוך לוקה בה. האם ייתכן כי המשרד שבחוזרי מנכ"ל מתיימר לחרוט על דגלו שילוב תלמידים עם מוגבלות מפעיל אפליה קשה בהעסקת אנשים עם מוגבלות. יתרה מזאת, הפרשת הגננת עשויה להוות עבירה על חופש העיסוק של זו".
יו"ר נגישות ישראל, יובל וגנר אמר בתגובה למקרה: "זו שערורייה שאין כדוגמתה. לא יעלה שבשנת 2015, בעידן שבו יש חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, משרד ממשלתי יפעל בצורה כזו. לא יכול להיות שמתייחסים למוגבלות ולא למהות. כדאי מאד שמשרד החינוך יתנצל במהרה על העוול שנעשה לגננת".
"משרד החינוך הדוגל בהכלה של תלמידים בעלי צרכים מיוחדים – אינו מסוגל להכיל מוגבלות פיזית של עובדיו, בבחינת נאה דורש אך לא מקיים". נמסר בתגובה למקרה מארגון "גננות מחנכות".
אורן הלמן, שהקים את דף הפייסבוק 'סיכוי שווה' אמר כי: "בכוונתנו להצטרף למאבק להחזרתה של הגננת לעבודה. לא ניתן למשרד החינוך לפטר אדם רק בגלל מוגבלותו. העובדה שמדובר בגננת שמטפלת בילדים שלנו, שאמורה לחנך את דור העתיד לקבל את השונה ולשלב את האנשים עם המוגבלות - חמורה ביותר. מה המסר שיקבלו הילדים? מה הם ילמדו מהחווייה הזו?". לדבריו של הלמן, "הסיטואציה העצובה הזו ממחישה את מה שאנחנו חוזרים ואומרים: המגזר הציבורי לא מעוניין לשלב עובדים עם מוגבלות. ולכן יש לחייב אותו בחוק. וכך נעשה בכנסת הבאה: נחייב בחוק שילוב חמישה אחוזים של עובדים עם מוגבלות בכל גוף ממשלתי עד 2017".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם