הנוער מנוצל בעבודה, אבל לא ממהר להתלונן
אישומים נגד מעסיקי בני נוער בניגוד לחוק בתקופת בחירות הם מראה נדיר בישראל, כיוון שהנוער לא מודע לזכויותיו ולא מעוניין בסחבת
-עסקת טיעון: ניסו שחם לא יואשמם בעבירות מין
-אובמה: טרם החלטתי אם לתקוף בסוריה
-אישום: בז"ן הזרימה שפכים מזהמים לקישון
בני נוער עובדים. למצולמים אין קשר לכתבה יהונתן שאול
"מצד שני, במרבית המקרים, גם אם הם בני הנוער מנוצלים, הם מעדיפים לשתוק ושמחים על כמה מאות השקלים שבכל זאת קיבלו על עבודתם, גם אם מגיע להם יותר".
"מדהים שבכל מערכת בחירות, לרשויות המקומיות או לכנסת, תוצר הלוואי הוא בני נוער מנוצלים", אומר יורם בר קובץ מהסתדרות הנוער העובד והלומד, המסייעת לבני נוער לתבוע כספים שלא שולמו להם. בשנת 2012 בלבד הצליחה ההסתדרות להשיב לבני נוער יותר משני מיליון שקל באמצעות תביעות.
"השיטה לרוב מבוססת על ניצחון המועמד, ופעמים רבות מועמדים שלא מצליחים להיבחר מוצאים את עצמם עם משאבים מוגבלים", ממשיך בר קובץ. "בני נוער שלא יהיו זהירים מספיק ולא יוודאו את פרטי המעסיק ומי אמור לשלם להם, או לעבוד תחת חוזה כתוב, עלולים למצוא את עצמם ללא שכר".
בהסתדרות הנוער העובד והלומד בוחנים בימים אלה הפצה של אמנה מיוחדת שעליה ייקראו המועמדים בבחירות ברשויות המוניציפליות לחתום ולהתחייב להעסיק את בני הנוער על פי חוק.
בהסתדרות אף ממליצים לבני נוער לחפש עבודה קודם כל אצל מועמדים שיתחייבו לחתום על האמנה, כדי לצמצם את האפשרות שינוצלו. כבר עתה כדאי למתמודדים להיזהר: מערכת הבחירות הקרובה היא הראשונה שתתקיים לאחר כניסתו לתוקף של החוק להגברת האכיפה, המאפשר למדינה להטיל קנס מנהלי בגובה 35 אלף שקל על מעסיק אם יימצא ששילם לבני נוער ולבוגרים פחות משכר המינימום.
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של מעריב בואו להמשיך לדבר על זה בפורום אקטואליה -
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם