לראשונה: הסכם קיבוצי נחתם בבית ספר פרטי
ועד המורים בביה"ס לחינוך מיוחד "הבית של תמר" חתם עם ההנהלה על הסכם קיבוצי במסגרתו ישופרו תנאי השכר והתנאים הסוציאליים
מעמד החתימה על ההסכם הקיבוצי. צילום: ועד הבית של תמר
לפני חודשיים קבעו המורים תקדים, כאשר יצאו לשביתה בת שלושה ימים כוועד משותף במוסד החינוך הפרטי, זאת לאחר מו"מ בן תשעה חודשים שנקלע למבוי סתום. ביום חמישי נקבע התקדים השני, כאשר אלו חתמו על הסכם קיבוצי שהגדיר את היחסים הקיבוציים בין המורים לבין המוסד והקנה להם ביטחון תעסוקתי ומנגנון פיטורים מסודר.
ההסכם משפר את משכורות רוב המורים ומקנה לכלל המורים קרן השתלמות משופרת. כמו כן, המורים יזכו מעתה לתשלום על שעות נוספות שבעבר שולמו כחלק מהשכר הגלובלי, למשל השתתפות בטיולים או שעות הוראה נוספות לפני בגרויות. המורים התאגדו תחת ארגון העובדים "כוח לעובדים", כאשר אני הארגון ניהלו את המו"מ עבור המורים, ובסיומו הביאו את תוצאותיו להצבעת ועד המורים שאישר את פרטי ההסכם.
"ההסכם מסיים תקופה ארוכה של חוסר וודאות בביה"ס וכעת מקום העבודה שאנו כל כך אוהבים הופך למקום יציב ומתגמל", מסביר עופר לניר, יו"ר וועד המורים. המסר למורים בבתי הספר הפרטיים הוא ברור: גם במקומות שבהם איגודי
המורים לא נוכחים ניתן וחשוב להתאגד". עו"ד ערן כהן, המלווה את הוועד מטעם כוח לעובדים, אמר כי "מדובר בהישג אמיתי לעובדים, כאשר טובת העובדים והילדים וייחודו של בית הספר עמדו לכל העת למול עיניהם".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם