20 אלף שקלים בחודש למורה בפריפריה
משרד החינוך וארגון המורים הסכימו להגדיל משמעותית את מספר החוזים האישיים בתיכונים, כדי לחזק אזורים מרוחקים או חלשים חברתית
על פי ההסכם המתגבש בין שלושת הגופים, הוחלט על הכנת חוזה אישי אחיד, שמשכורת הברוטו שלו תהיה גדולה ב-80 אחוזים מהמשכורת בחוזה הרגיל. כמות החוזים האישיים המתוכננת גדולה פי ארבעה מכמות החוזים מסוג זה שקיימים כיום במערכת החינוך. נושא רגיש זה טרם נחתם ועלול להוביל למחאה, אולם כל הצדדים במשא ומתן מסכימים עליו פה אחד.
עד היום היו החוזים האישיים חריגים מאוד והוגבלו רק לדרום הארץ. כעת, יותרו חוזים אישיים בכל חלקי הארץ, כאשר הדגש יושם על פריפריה גיאוגרפית כמו קריית שמונה ואילת או על פריפריה חברתית-כלכלית, דוגמת שכונת התקווה בתל אביב או רמלה. כל חוזה כזה יוארך מדי שנה עד לשלוש שנים לכל היותר. במסגרת המשא ומתן עדיין לא הוחלט אם ניתן יהיה להאריך את החוזה עבור אותו המורה מעבר לשלוש השנים, אם הבעיה הנקודתית לא נפתרה.
מטרת המהלך היא גיוס מורים לאזורים הסובלים ממחסור בתחום מסוים. בשנים האחרונות רבו המקרים שבהם בתי ספר לא פתחו מגמות מרכזיות בשל מחסור במורים. חמור מכך, מורים נאלצו ללמד תחום שלא הוכשרו אליו. עד היום חוזים אישיים כללו רק מורים מן החוץ, וכעת יכלול המהלך גם מורים מתוך המערכת. מטרה נוספת של המהלך היא חיזוק כוחו של המנהל והפיכתו למקבל החלטות של ממש. המנהל יאתר את החוסרים ויעביר את הנתונים למשרד החינוך, ומורים יוכלו להציע את מועמדותם לעבודה בחוזה אישי.
"פתרון לטווח קצר"
מי שעלול להיפגע מהמהלך הוא ארגון המורים, משום שכל חוזה אישי יפחית את כוח ההשפעה שלו. בכיר במשרד האוצר ציין כי "ארגון המורים נלחם במהלך, אבל בסוף התרצה". עם זאת, בארגון המורים אומרים כי היצע המורים ייגדל הודות למהלך, מאחר שדוקטורנט למתמטיקה יסכים ללמד בחוזה אישי תמורת משכורת משופרת. בהסתדרות המורים החליטו שלא לפנות למהלך דומה במסגרת הרפורמה "אופק חדש".
המהלך צפוי לזכות גם לביקורת מגורמים המתנגדים לנושא השכר הדיפרנציאלי, ולחריגה כלשהי מההסכם הקיבוצי המשווה את תנאי המורים. לטענתם, כעת ייאלץ מורה למתמטיקה בעל ותק רב לעבוד לצד מורה חדש שיגיע לבית הספר מבחוץ וישתכר באופן משמעותי יותר
ממנו.
לדברי יובל סרי, מורה לפיזיקה בתיכון זיו בירושלים, "אם המטרה היא לאפשר למנהל גמישות, להעסיק מורים במקום שחסר, אז אפשר לעשות משהו נקודתי. הבעיה היא שכפתרון כולל סותמים חורים. זה טיפול בסימפטום ולא בבעיה. היום חסרים מורים למדעים, מחר יחסרו להיסטוריה. אם יש מחסור במורים, דרושה רפורמה עמוקה, לא כזו לטווח הקצר".
יו"ר ארגון המורים רן ארז אמר כי "מי שעושה הסכם קיבוצי עבור 40 אלף איש, ייאלץ לספוג ביקורת. אני צופה שאם בקריית שמונה יש מורה אחד קיים ויביאו אחר בחוזה אישי, הראשון ירגיש פראייר. זה יכול ליצור מצב בעייתי, אבל זה עדיף על כך שלא יהיה מורה בכלל. אין פתרון אחר".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם