מורים הפגינו בי-ם נגד הרפורמה: "לא ערכית"

עשרות מורים הפגינו במחאה על סעיף התגמולים האישיים הכלול בהסכם "עוז לתמורה", שנחתם עם האוצר. "לא זאת הדרך לשיפור מעמד המורים"

אפרת זמר-ברונפמן | 14/6/2011 22:25 הוסף תגובה הדפס כתבה כתוב לעורך שלח לחבר
כמאה מורים הפגינו הערב (ג') מול משרדי ארגון המורים בירושלים במחאה על הסכם הרפורמה "עוז לתמורה", עליו חתם הארגון עם משרדי האוצר והחינוך. המורים מוחים על כך שהרפורמה כוללת סעיף תגמול אישי (בונוס) למורים, וטוענים כי מדובר בהחלטה "לא שוויונית ולא ערכית". על פי ההסכם, כמחצית מהמורים יקבלו מדי שנה בונוס בגובה של אלפי שקלים. המורים המתנגדים לסעיף מתכננים צעדי מחאה נוספים. 

הפגנה של המורים כמחאה על הרפורמה, הערב בי-ם.
הפגנה של המורים כמחאה על הרפורמה, הערב בי-ם. צילום: פלאש 90
בין עשרות המפגינים בלטו מורים צעירים רבים. "דווקא העובדה שיש כאן הרבה מורים צעירים מוכיחה שמדובר בהתנגדות ערכית", סיפר ל-nrg מעריב אחד המפגינים. "המורים הצעירים הם מן הסתם מועמדים בולטים יותר לקבלת הבונוסים האלה אבל מדובר בעניין עקרוני שלא מקובל עלינו".

לטענת המתנגדים, ההחלטה להעניק תגמול דיפרנציאלי תעורר פילוג ומתחים בקרב המורים, ולדבריהם "לא זו הדרך לשפר את מעמדם הכלכלי של המורים, או לעורר בהם מוטיבציה גבוהה יותר".
"הופכים את בית הספר למפעל"

יובל סרי, מורה, אמר בהפגנה כי "משרדי החינוך והאוצר, בשיתוף ארגון המורים, הופכים את בית הספר למפעל: תעודת הבגרות היא המוצר, התלמידים וההורים הם הלקוחות, והמורים הם הפועלים. אם המורים ייצרו תעודות בגרות טובות יותר הם יזכו לתגמול גבוה יותר. האם זה מה שאנחנו רוצים? ילדים שלומדים במפעלים לייצור תעודות בגרות?".

עידו פלזנטל, הוסיף כי "אנחנו בעד יצירת מנגנון של הערכה ומשוב למורים. זה יעזור לנו לשפר את עבודתנו אך להתנות תוצאות הערכה זו בשכר שלנו הוא מעשה הרסני. זה ישיג את התוצאה ההפוכה: מורים יהיו

עסוקים בתחרות מיותרת ביניהם, מורים לא ירצו ללמד כיתות חלשות יותר בגלל חשש שזה יפגע בסיכויים לקבל את התגמול בסוף השנה, ומערכת החינוך תדרדר למקום שבו רק החזק שורד".

מנגד טוענים מובילי הרפורמה  כי שיטת הבונוסים תתמרץ את המורים להצטיין בעבודתם.

לפני כשבועיים, חתמו המדינה ומורי בתי הספר העל-יסודיים על הסכם "עוז לתמורה", לפיו המורים יקבלו תוספת שכר בסך כולל של כחמישים אחוזים, ובמקביל, שבוע העבודה שלהם יתארך. הרפורמה תצא לדרך כפיילוט בקבוצה של בתי ספר, ותיושם בהדרגה במשך כארבע שנים.

כל המבזקים של nrgמעריב לסלולרי שלך

תגובות

טוען תגובות... נא להמתין לטעינת התגובות
מעדכן תגובות...

פייסבוק

פורומים

כותרות קודמות
כותרות נוספות
;
תפוז אנשים
vGemiusId=>/channel_news/in_country/ -->