המשרד להגנת הסביבה מציג: הירוקות
ברשימת בכירי המשרד להגנת הסביבה כמעט שלא תמצאו גברים. יותר מ-20 התפקידים החשובים ביותר נכבשו במהלך השנים האחרונות על ידי נשים, בהן מנכ"לית, שתי סמנכ"ליות, יועצת משפטית, מבקרת פנים, מדענית ראשית ומנהלות אגפים
הנוכחות הנשית בצמרת המשרד להגנת הסביבה קיבלה לאחרונה חיזוק מ שמעותי בדמות ד"ר סיניה נתניהו, מומחית בעלת שם בניהול משאבי טבע ומים, שמונתה לתפקיד המדענית הראשית של המשרד. מלבד נתניהו (רעייתו לשעבר של פרופ' נתן נתניהו, בן דודו של ראש הממשלה), כוללת קבוצת הנשים הבכירות במשרד גם את היועצת המשפטית, שתי סמנכ"ליות, מבקרת הפנים, מנהלת מחוז, וכמובן את מנכ"לית המשרד, עו"ד אלונה שפר-קארו, שנכנסה לתפקידה לפני מספר חודשים. אליהן צריך להוסיף לא פחות מ-18 נשים המכהנות כראשי אגפים ומנהלות תחומים.
"בוודאי שזה משפיע על האופן שבו המשרד מתנהל", טוענת שפר-קארו. "הכל יותר ענייני, עם פחות אגו ויותר יכולת להתגייס למען מטרה משותפת. זה נכון שנשים ממלאות תפקידים מרכזיים בארגוני סביבה, אבל זו תופעה שנפוצה בעמותות ובארגונים אזרחיים, שבהם יש פחות היררכיה, שעות העבודה יותר גמישות ואין חשיבות לנתונים כמו רקע צבאי. בממשלה זה הרבה
רוב הנשים בצמרת המשרד מונו לתפקידיהן במהלך כהונתו של השר גלעד ארדן: מלבד נתניהו ושפר-קארו, גם גלית כהן (סמנכ"לית בכירה לתכנון ופיתוח בר קיימא), שולי נזר (סמנכ"לית בכירה לתעשיות ורישוי) ודורית זיס (מנהלת מחוז צפון) קודמו בקדנציה הנוכחית. בראש האגף לבעלי חיים, החדש יחסית, עומדת גלי דוידסון. תפקידי מפתח נוספים מאויישים על ידי ד"ר יעל מייסון (ראש אגף שפכי תעשייה), ד "ר לבנה קורדובה ואיריס שמר (אגף איכות אוויר), רומי אבן דנן (מנהלת אגף חומרים מסוכנים), תמר בר און (ראש אגף אזבסט) וגלית פלצור (מנהלת אגף הכלכלה).
"הגנת הסביבה מחייבת ראייה רחבה וחשיבה לטווח ארוך", אמר אתמול ארדן, "ולכן זה רק טבעי למצוא בהנהלת המשרד להגנת הסביבה נוכחות משמעותית של נשים".
תחומי הפעילות של המשרד להגנת הסביבה נושקים לא פעם לנושאי ביטחון ובטיחות, בעיקר בכל הנוגע לשעת חירום, אבל שפר-קארו טוענת שהחיסרון ברקע צבאי הוא דווקא יתרון. "אני תמיד אומרת בתחילת הדיון שאני רב"טית גאה, ושלא יהיו מופתעים אם הם שומעים ממני דברים שבדרך כלל לא שומעים מיוצאי צבא", היא אומרת. "אני חושבת שהיכולת לראות את המערכת מבחוץ נותנת דווקא נקודת מבט מרעננת ".
ומה באשר לשעות העבודה התובעניות? "לכולנו יש פרטנרים תומכים. כדי שאישה תוכל להתקדם ולהצליח היא צריכה שותף שייתן לה גיבוי מהבית. אנחנו עובדות עד שעות מאוד מאוחרות ולא אוספות כל יום את הילדים מהגן, אבל חשוב לדעת גם מתי לשים גבולות. בשביל זה צריך להיות ממוקדות בעבודה ולדעת להבחין בין עיקר ותפל".
aviv67@gmail.com
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם