הסגל הזוטר בעברית הודיע על סכסוך עבודה
בדרך לשביתה? ארגוני הסגל הזוטר מחמירים מחאתם נגד האוניברסיטאות, ואחרי בן גוריון ות"א, האוניברסיטה העברית הצטרפה למחאה
יש לציין, כי האוניברסיטאות הן המעסיק של הסגל הזוטר ולכן כל ארגון סגל זוטר שרוצה לשבות צריך להכריז על סכסוך עבודה בפני עצמו.
הסגל הזוטר באוניברסיטת בן גוריון היה הסנונית הראשונה, כאשר הצהיר ב- 21 בפברואר על סכסוך עבודה. ב-27 בפברואר הצטרף הסגל הזוטר של אוניברסיטת תל אביב למחאה והכריז גם הוא על סכסוך עבודה, והיום הודיע ארגון הסגל הזוטר באוניברסיטה העברית, ארגון מו"ח (מרצים וחוקרים) על סכסוך עבודה מול האוניברסיטה.
בארגוני הסגל הזוטר מדגישים, כי הם מהווים למעשה את רוב הסגל האקדמי במוסדות להשכלה גבוהה, וכי אם לא ייחתם איתם בהקדם חוזה העסקה חדש ומשופר הם יובילו את האוניברסיטאות לשביתה כללית.
ד"ר אסתר סרוק, יו"ר הפורום המתאם של ארגוני הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטאות אמרה היום: "לאכזבתנו הרבה, נציגי ועד ראשי האוניברסיטאות מתחמקים ממשא ומתן עם ארגוני הסגל האקדמי הזוטר.
"זאת ועוד, הדיון בסוגיות שסוכם בעבר שיפתרו בהליך משותף בין האוניברסיטאות לארגוני הסגל, ביניהן הסוגיות שקשורות למלגות, נדחה זה למעלה משנה. חמורה מכל היא העובדה שוועד ראשי האוניברסיטאות, ביחד עם המועצה להשכלה גבוהה, מיישמים רפורמה במערכת ההשכלה הגבוהה ללא הידברות עם חברי הסגל הזוטר".
ד"ר סרוק הוסיפה: "האוניברסיטאות מנסות להתעלם מהסגל האקדמי הזוטר שאחראי על מרבית ההוראה לתואר ראשון ולחלק נכבד מההוראה לתואר שני, ואשר מילא את תפקידי ההוראה בשנות הרזון והמחסור בסגל ההוראה הבכיר".
יש לציין, כי גם באוניברסיטת בר אילן השטח לא רגוע. אתמול הפגינו עשרות דוקטורנטים נגד הנהלת האוניברסיטה. הדוקטורנטים מחו על כך שמלגות הקיום אותן הם מקבלים הן נמוכות במיוחד, אך בכל זאת הם נדרשים לשבוע עבודה מלא ולא יכולים לעבוד בעבודה נוספת על מנת להשלים הכנסה.
ועד ראשי האוניברסיטאות מסר בתגובה: "לא פותחים הסכם עבודה קיבוצי כל שנתיים. לפני שנתיים בלבד נחתם הסכם בין האוניברסיטאות לבין ועדי הסגל האקדמי הזוטר, במסגרתו עלו עלויות השכר בעשרות אחוזים והוסדרו כל התנאים הסוציאליים של העובדים.
"והנה, עוד טרם יבשה הדיו על ההסכם הקודם אנו עומדים כעת בפני דרישות חדשות ובלתי מתקבלות על הדעת בהיקפי עלויות של עשרות אחוזים נוספים שסופן לפגוע בהשכלה הגבוהה בישראל. אם יש לעובדים כלשהם טענות נקודתיות כלשהן, ראוי שיפתרו אותם מול המקומות בהם הם עובדים. ולראייה הנהלת אוניברסיטת באר שבע, כבר קבעה מספר מועדים לניהול משא ומתן מול הסגל הזוטר שם".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם