הכור בדימונה: רובוטים במקום עובדים
מהפך בקריה למחקר גרעיני: מאות עובדים ותיקים פרשו ובמקומם נקלטו מהנדסים צעירים. את חלקם כבר החליפו רובוטים חדשים
הכור הגרעיני בדימונה צילום: רויטרס
התסיסה נגד השינויים הארגוניים הייתה קשה בהתחלה, אולם משהתברר כי התוכנית תתבצע בכל מחיר וכי אין מנוס מביצועה, החלו עובדים רבים להתעניין בתנאי הפרישה המוקדמת. במקביל, באגף למשאבי אנוש גיבשו תוכנית לקליטת מהנדסים ופיזיקאים צעירים.
מתיחת הפנים לוותה בהשארת בסיס מחקרי שעובר "בירושה" בין העובדים, שכן הידע המצטבר בקרב החוקרים הוותיקים הוא אחד הנכסים
הגדולים בכור האטומי, הנהנה במשך עשרות שנים ממדיניות העמימות. מנהיגי העובדים, שנתנו יד לרפורמה הארגונית הגדולה, מרגישים עתה כי הם היו חלק בהצעדתה לעידן טכנולוגי חדשני. מנכ"ל הקמ"ג, האלוף במילואים אודי אדם, רושם לזכותו את השלמת הרפורמה הארגונית הגדולה ביותר בהיסטוריה של הכור.
מהוועדה לאנרגיה אטומית נמסר בתגובה: "לאחר בחינה ארגונית שנערכה בקריה למחקר גרעיני בנגב בשנים האחרונות, במטרה להתאים את מבנה הקריה ליעדיה, הוחלט לפני כשנתיים לאמץ את השינוי הארגוני שהומלץ. מימוש ההחלטה בוצע בשיתוף הדוק בין ההנהלה לוועד העובדים. במסגרת שינוי זה יצאה בימים אלה קבוצת עובדים ותיקה לפרישה מוקדמת ובמקביל גויס מספר קטן יותר של עובדים צעירים כדי למלא את מקומם".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם