ברפאל החלו לקלוט עובדות חרדיות
בנוסף להכשרה הרגילה הוקם עבור הנשים החרדיות מתחם נפרד שבו לא יעבדו גברים, עם מטבחון כשר למהדרין וחדר הנקה
חרדית שעובדת ברפאל צילום: באדבות רפאל
יגאל ס', סמנכ"ל משאבי אנוש ברפאל מסביר: "מדובר בפרויקט ניסיוני המשתלב בפעילותה של רפאל למען הקהילה ואשר מצטרף למגוון רחב מאוד של יוזמות ופרויקטים שונים של רפאל כגון יחידת מתנדבים של רפאל במשטרת התנועה ובניית אביזרים ומכשירים מיוחדים לבעלי נכויות".
ראש יחידת ה-IT (טכנולוגיית מידע) ברפאל, קובי כ', מוסיף ומציין: "לאחר דיון עם סמנכ"ל משאבי אנוש ברפאל ערכנו סיור בעיר החרדית מודיעין עילית, בחברות היי-טק שקלטו חרדיות. התרשמנו במיוחד מרמת המסירות והמקצועיות שהפגינו העובדות החרדיות".
מצפים לחסידה
בשלב הבא פנו אנשי רפאל לחברת מטריקס גלובל המובילה את תחום העסקת עובדות מהמגזר החרדי בתחום ההיי-טק. לפני כחצי שנה, לאחר התייעצות עם רבנים מחיפה נבחרו 14 צעירות חרדיות, בתחילת שנות ה-20 לחייהן, שסיימו סמינר להוראה. הצעירות החלו ללמוד במכללת ג'ון ברייס שבחיפה קורסים מיוחדים בתחום פיתוח תוכנה, בדיקות תוכנה ותמיכה.
במקביל אנשי רפאל התייעצו עם רבנים ונקבע כי העובדות החרדיות תעבודנה במתחם סגור שהוקצה עבורן, עם מטבחון כשר למהדרין ושירותים נפרדים. למרות שגם העובדות הנשואות הן עדיין אינן אמהות לילדים, הרי שברפאל כבר מחכים לחסידות שבאופק והכשירו במקום
חדר הנקה, מתוך הבנה שמדובר רק בשאלה של זמן עד שהעובדות החדשות תהפוכנה לאמהות.
קובי: "למרות שהנשים הללו החלו לעבוד רק החודש, אנחנו רואים את ניצני ההצלחה ושביעות רצון הן שלהן והן של המנהלים שאחראים על עבודתן. הן הרשימו אותנו גם מבחינת ההשכלה והרמה האישית וגם כי ניכרת אצלן תרבות של אחריות ומסירות למקום העבודה".
ברפאל מגדירים את הפרויקט כ"גישוש ראשוני", ומצפים כי בעוד כחצי שנה, בהנחה שהפרויקט יוכתר כהצלחה, המיזם יורחב באופן כפול - עובדות נוספות תוכלנה להיקלט בחברה והנשים שכבר עובדות תוכלנה להתחיל להשתלב בפרויקטים מסווגים ומרתקים.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם