המאבק נמשך
חמישה ועדים ברשות השידור, בהם ועד טכנאי הרדיו וועדי הדרג המנהלי ברדיו ובטלוויזיה, קוראים לעובדים לחדש את המאבק מול ההנהלה

מוטי שקלאר צילום ארכיון: פלאש 90
"עקב הצעדים החד-צדדיים שההנהלה מתכוונת לנקוט החל מתחילת השנה הבאה, אנו מורים לכל העובדים שלא לקחת את כרטיסי הנוכחות האלקטרוניים, ולהמשיך לחתום בגיליון הנוכחות כפי שהונהג עד היום, על פי ההסכמים הקיבוציים הקיימים", נכתב בהודעה. "אין לשתף פעולה עם ההנהלה בכל הנודע לשעון הנוכחות האלקטרוני, או עם כל צעד חד צדדי אחר". לסיום מורים הוועדים לעובדים להמשיך לעקוב אחרת הודעות והנחיות הוועדים. "כל עובד שיפר את הנחיות הוועדים, לא יקבל כל הגנה".
גורם בוועד טכנאי הרדיו מסר למעריב: "ההודעה נשלחה בידיעת ההסתדרות, ואנו נמצאים תחת מטריה משפטית של סכסוך עבודה". הכוונה היא לסכסוך העבודה שהכריז הוועד בראשית חודש נובמבר השנה. "אנו נפנה לבית המשפט על מנת שימנע את הצעדים החד-צדדיים של ההנהלה. אין לנו בעיה עקרונית לחתום על שעון נוכחות, אבל רק לאחר משא ומתן על התמורה בגין החתימה".
יצוין כי ב-1 בינואר 2011 העובדים ברשות השידור יחויבו להחתים כרטיס בשעון נוכחות. עד כה הושגו הבנות עם העיתונאים ועם טכנאי הטלוויזיה, אך עם טכנאי הרדיו התגלעו מחלוקות למן הרגע הראשון, והצדדים לא הצליחו להגיע להסכם. המשמעות של אי חתימה על שעון נוכחות היא אי קבלת תשלום בגין שעות נוספות, כך שמשכורות העובדים תפגע. "אולי המשכורת שלנו תפגע אבל גם השידורים יפגעו", אמר לעסקים גורם בוועד טכנאי הרדיו. "שידורי הלילה יפגעו וכן תהיה פגיעה ברצף השידורים".
לטענת טכנאי הרדיו, הסכם הרפורמה המוצע להם הוא בבחינת "תנאי עבדות מחפירים", הכולל הגדלת שעות עבודה אך הפחתת שכר, עצירת קידום בדרגות, אי הגדלה של השכר הפנסיוני ועוד. "אם היו מציעים לנו תנאים כפי שהציעו לטכנאי הטלוויזיה, היינו חותמים מזמן", אומר הגורם בוועד טכנאי הרדיו.
מרשות השידור טרם נתקבלה תגובה.







נא להמתין לטעינת התגובות


