העובדים מתנדבים – למען נזקקים
בחברת "אלעד מערכות" קיים תקציב תרומות מיוחד. בעיריית ת"א מתנהל כבר שנים פרויקט התנדבותי עבור התושבים. והחוקרים במכון ויצמן מעבירים מחשבים למשפחות במצוקה. כך מצליחים עובדים בגופים הפרטיים והציבוריים להיכנס לנעלי הממשלה שנכשלה בטיפול בעניים. "זה חלק חשוב בהמדיניות שלנו"
עובדי ''אלעד מערכות'' במכירה הפומבית צילום: יח''צ
דוגמה טובה היא חברת "אלעד מערכות", המספקת שירותי IT מקיפים לפיתוח והטמעת יישומי תוכנה, ייעוץ ותמיכה לכמה מהגופים והחברות הגדולות בארץ: חלק מהתקציב השנתי של החברה מוגדר כתקציב תרומות. מי שיזם את המודעות לצורך בתרומה לקהילה וקידם את הנושא הוא הבעלים והמייסד של החברה, שלמה טיראן, הנחשב לאחד מחלוצי תעשיית ההייטק בישראל.
"פיתחנו תוכנה מיוחדת שבאמצעותה כל עובד בחברה יכול להצביע לאחת מתוך עשר עמותות שאליהן הוא מציע לתרום את הכסף, ובסוף השנה סכום התרומה מועבר לשלוש העמותות עם מירב הקולות", מספר יואש טרוקמן, יו"ר "אלעד מערכות".
"העובדים בהחלט מרוצים מכך"
ביוזמת טרוקמן החלה לפני כשלוש שנים במסורת של ניהול מכירה פומבית מדי שנה לקראת חודש החגים, במהלכה היא אוספת פריטים שונים ומוכרת אותם לעובדים. רווחי המכירה מועברים לילדים המאושפזים במחלקה האונקולוגית בבית החולים ספרא במתחם שיבא תל השומר.
גם בעיריית תל אביב הערך ההתנדבותי הוא חלק בלתי נפרד ממקום העבודה. ביוזות סופר, מנהלת תחום משאבי הקהילה בעירייה, מתנהל זה שלוש שנים וחצי פרויקט התנדבותי שאליו הצטרפו עובדים ממחלקות העירייה השונות, התורמים מזמנם ומניסיונם לקהילה.
"מחלקת משאבי אנוש מפעילה את האנשים שלה במועדונית עם ילדים, מחלקת הפיקוח מתנדבת מזון
ואגף המחשוב אימצו מועדונית לקשישים ומלמדים אותם מחשבים", סיפרה סופר. "זה הפך לחלק מהמדיניות של העירייה, והעובדים בהחלט מרוצים מכך".
גם במכון ויצמן ברחובות נרתמו המדענים ואנשי המחקר לטובת האוכלוסיות החלשות. לפני כמה שבועות, כחלק משיתוף הפעולה עם מחלקת הרווחה בעיריית רחובות, העבירו אנשי המכון ריהוט ומערכות מחשוב למועדוניות ברחבי רחובות, וחלק מהציוד אף הועבר לבתיהם של ילדים ממשפחות מעוטות יכולת. "אנחנו רואים את המכון כחלק בלתי נפרד מהחברה ועושים כל אחד לפי יכולתו כדי לתרום לשינוי המצב הקיים", סיפרה רוני לרס, מנהלת מחלקת משאבי אנוש במכון ויצמן.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם