הרפורמה ברשות השידור לקראת חתימה
נוסח הסכם הרפורמה יובא להצבעת הנהלת אגודת העיתונאים לאישור עקרוני. זאת, לאחר שרוב המחלוקות העיקריות מול משרד האוצר נפתרו
רשות השידור
כתוצאה מההסכם יתחיל בקרוב תהליך הפרישה של 350 עובדים, בהתאם להסכם שנחתם באפריל 2009. יו"ר אגודת העיתונאים בירושלים, דני זקן, מסר לחברי האגודה כי ההסכם מבטיח את עתידו של השידור הציבורי, ו"מהווה בסיס להחזרת הערוץ הראשון לקדמה הבמה התקשורתית בישראל, ולחיזוק מעמדו של קול ישראל כרדיו מוביל ומשפיע".
במסגרת ההסכם נקבעו תנאי פנסיה מוקדמת: הגיל המינימלי לפרישה הוא 50, והגיל המקסימלי: 64. הוותק המינימלי יעמוד על 10 שנים, וכל פורש יקבל מענק שקלי של 105 אלף שקל, ו-11 חודשי הסתגלות.
בנוסף נקבעו תנאי פיצויים מוגדלים, וכן הסכמי עבודה ושכר: הוחלט כי העלאת השכר הקובע לצורך תשלום שכר בעת היעדרות – כתוספת רפורמה בשיעור שלא יפחת מ- 8%. תוספת הרפורמה תהווה בסיס להפרשות לקרן השתלמות, וכן יש הסכמה להצמדה מלאה בשיעורי ההפרשות לפנסיה לכלל עובדי המדינה בתקופת ההסכם.
ההסכם מחייב אי פגיעה בשכר העובדים, שמירת היקף הכוננויות הקיים לכל עובד, קידום שכר אישי ועדכוני שכר, אופק קידום אפקטיבי, תקציב קידום שנתי קבוע, והבטחה לאי פיטורים במהלך 5 השנים הקרובות.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם