בדרך לחקיקה: אושרה הארכת חופשת הלידה
הוועדה לקידום האשה אישרה לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק המאריכה את חופשת הלידה לחצי שנה. ח"כ חוטובלי: "הישג גדול"
"מיטיבים עם היולדות", ציפי חוטובלי צילום ארכיון: פלאש 90
על פי החוק הנוכחי, נשים רבות אינן זכאיות על פי החוק להאריך את החופשה ולרוב גם היא נתונה תחת לחץ מהמעסיק שלא לעשות כן.
ההצעה שאושרה בוועדה קובעת כי חופשת הלידה תימשך חצי שנה, כלומר 26 שבועות. כדי להימנע בשלב זה מהעלות הכבדה של הארכת חופשת הלידה, קובעת הצעת החוק כי הזכאות לקבלת דמי הלידה תהיה לתקופה של 14 שבועות בלבד, כנהוג כיום. בדרך זו לא יהיה לחוק עלות כספית, אך הכנסת תעביר מסר ברור כי ראוי שחופשת הלידה תהיה ארוכה מזו הנהוגה היום.
"הגענו להישג גדול אשר מיטיב עם היולדות ומאפשר למי שעבדה יותר משנה במקום עבודתה לצאת לחופשת לידה בת 26 שבועות ובנוסף לכך מיטיב עם מצבה של עובדת שעבדה פחות משנה, אשר זכאית כעת להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום, אמרה ח"כ חוטובלי.
לדבריה, "הישג נוסף שהגענו אליו הוא שמירת זכויות הפנסיה בתנאים מסויימים לעובדת שעבדה יותר משנה ולקחה את כל משך חופשת הלידה
הארוכה".
ח"כ דליה איציק התייחסה גם היא לאישור ההצעה בוועדה, ואמרה: "זהו צעד נוסף בדרך למהפכה בהכרה של מדינת ישראל בזכויות הנשים העובדות ובמעמדן מול המעסיק". לדבריה, "לראשונה בישראל הוסכם עם המעסיקים במשק כי בנוסף להארכת תקופת חופשת הלידה לחצי שנה, תישמר ההגנה הפנסיונית של העובדת על ידי המעסיק לאורך כל תקופת החופשה ולא רק על התקופה".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם