אושר בטרומית: חופשת הלידה תוארך לחצי שנה
חברי הכנסת אישרו בקריאה טרומית הצעת חוק הקובעת כי חופשת הלידה תוארך לחצי שנה, אך לא תכלול תשלום עבור התקופה הנוספת
על פי החוק הנוכחי, נשים רבות אינן זכאיות על פי החוק להאריך את החופשה ולרוב גם היא נתונה תחת לחץ מהמעסיק שלא לעשות כן.
ההצעה שאושרה היום בקריאה טרומית קובעת כי חופשת הלידה תימשך חצי שנה, כלומר 26 שבועות. כדי להימנע בשלב זה מהעלות הכבדה של הארכת חופשת הלידה, קובעת הצעת החוק כי הזכאות לקבלת דמי הלידה תהיה לתקופה של 14 שבועות בלבד, כנהוג כיום. בדרך זו לא יהיה לחוק עלות כספית, אך הכנסת תעביר מסר ברור כי ראוי שחופשת הלידה תהיה ארוכה מזו הנהוגה היום.
עוד נאמר בחוק כי יולדת תהיה רשאית לקצר את חופשת הלידה לתקופה שלא תפחת מ- 14 שבועות. "היום אנו קובעים עמדה ערכית שבה החברה שלנו רואה בחופשת הלידה חלק בלתי נפרד מהזכות של אישה ושל משפחה. כל מי שרוצה לראות נשים מתקדמות בעולם העבודה ולא מוותרות על נוכחותן האימהית חייב לתמוך בהצעה", אמרה ח"כ חוטובלי.
היא הוסיפה: "חברה בריאה היא חברה שבה לנשים יש זכות לממש את יכולותיהן כאימהות. מדובר במהפכה תודעתית. כדאי שמעסיקים יתחילו להתרגל לראיון שחופשת לידה תימשך חצי שנה, אם היולדת מעוניינת בכך, בלי לחצים מהמעביד".
סגנית השר אורית נוקד שהשיבה בשם הממשלה, ציינה כי "הממשלה החליטה לתמוך בהצעת החוק המהפכנית בכפוף לתאומי נוסח עם המשרדים הרלוונטיים". לדבריה, הארכת חופשת הלידה תאפשר לנשים לממש את החוויה האימהית פרק זמן ממושך יותר לעומת המצב הקיים.
ח"כ איציק הביעה סיפוק רב ממעבר החוק בקריאה טרומית, ואמרה: "מדובר בהצעת חוק חשובה אשר מעבירה לראשונה את
לדבריה, "אני כל כך שמחה שבקשת רשות דיבור כדי שכל מי שיהיה לו ספק שכנעת אותו למה למהר ולתמוך בחוק. אני באתי ממערכת החינוך אבל לתומי סברתי שאישה או בעל המחויבות הראשונה שלהם היא כלפי הילדים שהביאו לעולם".
לדבריה, "יש כאלה שאומרים שבכלל לא צריך להעסיק נשים שאולי יכנסו להריון. אין לזה סוף. זה בדיוק העניין של תפיסה תודעתית. צריך לחנך את אותם מעסיקים שההחלטה בידי האישה".
היא הוסיפה כי "כידוע נשים לא נכנסות לבד להריון. מה זו בעיה רק של נשים? זה בעיה של החברה הישראלית כולה. אני סבורה שהמהפכה הנשית תעשה בעיקר על ידי גברים".
מנגד, ח"כ מיכאל בן ארי (האיחוד הלאומי) התנגד להצעת החוק. "להערכתי ולמיטב הבנתי זה חוק רע מאד להעסקתן של נשים והוא יגרום לנזק בלתי הפיך בקבלתן של נשים למקומות עבודה. לשם הגילוי הנאות אשתי ואני הורים לשבעה ילדים".
ח"כ בן ארי סיפר כי "אשתי יצאה שבע פעמים לחופשת לידה. ברגע שאשתי שעוסקת בהוראה כמרכזת של ילדות על סף נשירה עוזבת את מקום עבודתה ל- 26 שבועות זה אומר ששנת לימודים קריטית לא לילד שלי אלא עבור כ- 120 בנות שהיא אחראית על החינוך שלהן, יורדת לטמיון. הניסיונות למצוא מחליפים עולים בתוהו. מקום עבודה זה מקום שצריך לכבד אותו ולא לזלזל בו".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם