משבר אמון חמור בצה"ל
נתונים סודיים שהציג צה"ל לרה"מ חושפים מציאות עגומה: 40% מהציבור לא מאמין לצמרת צה"ל; 25% בלבד מחיילי המילואים מגלים אמון גבוה בפיקוד הבכיר; רבים מאנשי הקבע רוצים לעזוב
אחד המערכים השרויים במשבר מתמשך וחמור מאז מלחמת לבנון השנייה הוא מערך המילואים. לראש הממשלה נמסר על ידי שר הביטחון והרמטכ"ל כי פחות מרבע מכלל אנשי המילואים מביעים אמון גבוה בצמרת צה"ל ובמערכת הצבאית בכללותה. אמון המילואמניקים נפגע בצורה קשה ביותר בזמן המלחמה, כאשר מרביתם גויסו לשירות לאחר שנים שבהן לא עברו אימונים. בנוסף, הם גילו כי חסר להם במחסני החרום ציוד רב, והפקודות שניתנו להם שונו במקרים רבים שוב ושוב על ידי הדרג הבכיר ביותר.
בצה"ל מקווים כי בקרוב יהיו סימנים ראשונים לכך שאמון חיילי המילואים במערכת הצבאית גובר שוב, בעקבות האימונים האינטנסיביים שרבים מהם עברו במהלך החודשים האחרונים. ואולם, על פי תמונת המצב העדכנית שנמסרה לראש הממשלה המשבר עדיין לא נפתר.
חשיבות הצורך בשיפור המצב במערך המילואים הוזכרה גם אתמול במהלך דיון שנערך אצל שר הביטחון אהוד ברק, לגבי יוזמה של סגן שר הביטחון, אלוף במיל' מתן וילנאי, להגדלת התגמול הניתן לכל איש מילואים בגין ימי השירות שלו, בניסיון להגביר את שביעות הרצון הכללית של המילואימניקים.
ובתוך כך, תמונת מצב חמורה נמסרה לראש הממשלה בדיון עם ברק ואשכנזי גם לגבי צבא הקבע. המשבר החמור ביותר בקבע קיים בקרב קצינים ברמות הזוטרות, בעיקר בדרגת סרן ורב-סרן, ובקרב נגדים, שעדיין לא קשרו את גורלם עם השירות הצבאי למשך שנים ארוכות.
על-פי מודל שירות קבע חדש שנכנס לתוקפו בצה"ל לפני כמה שנים, רבים מהם נמצאים בשלב שירות המכונה "קבע ראשוני" ולא ברור אם צה"ל יאפשר להם להישאר במסגרת הצבא עד גיל פרישה.
בינתיים, הקצינים והנגדים הצעירים עצמם עלולים להצביע ברגליים:
המצב אינו טוב גם בקרב אנשי קבע ותיקים יותר. רבים מהם חשים תסכול עקב עומס עבודה עצום מאז מלחמת לבנון השנייה, ומתלוננים על כך שהדימוי של צה"ל בעיני החברה נמצא בשפל מאז המלחמה. הם חשים כי חבריהם, קרובי המשפחה שלהם והציבור בכללותו, אינם מעריכים את השקעתם העצומה ואת הנכונות של חלק מהם, בהתאם לתפקיד, לסכן את חייהם.
אנשי קבע רבים חשים גם חוסר ביטחון תעסוקתי שנובע מטלטלות ארגוניות שעברו על צה"ל בלי קשר למלחמה. במסגרת טלטלות אלה, פיטר צה"ל אלפי אנשי קבע בשנים שקדמו למלחמה והעביר חילות שלמים מזרוע לזרוע, עובדה שפגעה בתחושת ההזדהות של המשרתים עם הזרוע החדשה שאליה הועברו (כדוגמת אנשי החילות הטכנולוגיים והלוגיסטיים שהועברו מאגף הטכנולוגיה והלוגיסטיקה לזרוע היבשה ומתקשים להתאקלם שם).
החשש הגדול הוא כי בעקבות הטלטלה והשלכות מלחמת לבנון השנייה תלך איכות אנשי הקבע ותרד במהלך השנים הקרובות, בדומה למשבר חמור שפקד את צה"ל בשנים שאחרי מלמת לבנון הראשונה, ואשר אותותיו השפיעו על צה"ל למשך יותר מ-20 שנה.
דווקא בקרב צבא החובה, שלגביו היו פרסומים רבים לאחרונה בהקשר לגידול בהשתמטות, סימני המשבר אינם חמורים. מנתונים שהוצגו לראש הממשלה עולה כי הנכונות של הצעירים להתגייס לצה"ל ולתרום בשירותם היא יציבה ואינה נמוכה באופן משמעותי לעומת המצב ששרר לפני מלחמת לבנון השנייה. הירידה בהיקף הגיוס של הבנים מ-77 ל-76 אחוז מתוך השנתון נובעת בעיקר מגידול במספרם של בני הנוער החרדיים שמצהירים כי "תורתם אומנותם" ואינם מתגייסים.
עם זאת, בקרב חוגים מסויימים של בני נוער מן המחנה הדתי הלאומי קיים משבר אמון מול צה"ל מאז ההתנתקות, ואחוז תלמידי הישיבות מן המחנה הזה שבוחרים במסלול "תורתו אומנותו" במקום בגיוס נמצא בעלייה מתמדת, שנמשכה גם בשנה האחרונה.
בעיה חמורה נוספת שהוצגה לראש הממשלה קשורה לאמון הציבור ביכולת של צמרת הצבא. רק כ-40 אחוז מהציבור סומכים על הצמרת הצבאית במידה רבה, והיתר עדיין ספקניים לגבי יכולת המטכ"ל בכללותו, בעקבות ארועי המלחמה והכשלים שנחשפו בעקבותיה.
דבריהם של שר הביטחון ושל הרמטכ"ל לא נפלו על אזניים ערלות. אך ללא קשר לפגישה, סוכם על תקציב בסך חצי מיליארד שקל שמיועד ל"קשירת המרכיב האיכותי" לצה"ל בשנים הבאות, בניסיון למנוע ירידה באיכות אנשי צבא הקבע בשנים הבאות וכדי לשפר את המצב במערך המילואים.
זהו למעשה צעד המצטרף לשורה של צעדים לשיפור המצב שעליהם הורה הרמטכ"ל אשכנזי זמן קצר אחרי שנכנס לתפקידו. אחד הצעדים הראשונים של אשכנזי בתפקידו, בתיאום עם משרד האוצר, היה העלאה בסך של כ-15 אחוז בשכר הקצינים אנשי הקבע הזוטרים.
באחרונה הוחלט על העלאה דומה גם לנגדים. בקרוב, כך מתסמן, צפויה האצה של פרויקט מגורים שאותו בונה צה"ל לאנשי קבע צעירים בתמורה להתחייבות שלהם להישאר בשירות צבאי למשך כמה שנים.
אבל זה לא הכל. לפני ימים אחדים הוחלט להאיץ את חלוקתם של רכבים צמודים מחברות ליסינג לכל קצין בדרגת רב-סרן ולנגדים בכירים.
החלטה על חלוקת רכבים צמודים לקצינים ממגזרים אלה, בפעם הראשונה בתולדות צה"ל, התקבלה כבר לפני כמה חודשים, ואולם היא היתה אמורה להתבצע רק לקראת סוף השנה הבאה. על פי ההחלטות המעודכנות, חלוקת הרכבים החדשים תתבצע עד לסוף שנת 2007.
בשל החשש מנטישת אנשי קבע מצטיינים צה"ל צפוי גם להגדיל את גובה המענקים הכספיים הניתנים לקצינים מצטיינים שהוא חפץ בהמשך שירותם. צעדים נוספים לשיפור המצב צפויים גם במערך הסדיר ובמערך המילואים.
בצה"ל חלוקות הדעות אם המאמצים להוציא את צה"ל מן המשבר יישאו פרי. גורמים רבים סבורים כי בעקבות האימונים המוגברים והצעדים שכבר נעשו, חל שיפור במצב ויש אפילו אנשים שחוזרים לצה"ל מהאזרחות ומתגייסים מחדש לקבע.
לעומת זאת אמרו קצינים אחרים: "הגורמים הנוכחיים למשבר האמון הם כל כך עמוקים, שלא ניתן יהיה לפתור אותם בצעדים כלכליים בלבד".
נא להמתין לטעינת התגובות
