אב שכול: הלכתי לאזכרת בני החייל - ופוטרתי
נהג משאית מחולון שבנו נהרג בעזה, פוטר מיד לאחר שנעדר מהעבודה כדי להשתתף באזכרה. המעסיק: הוא מרבה להחסיר ימי עבודה
טרם פיטוריו, עבד אילן אקוקה במשך ארבעה חודשים כנהג משאית במפעל נוח שר-שלום בחולון, לשם עבר עם משפחתו מבית-שאן, במסגרת ניסיונות המשפחה לשקם את עצמה לאחר האובדן.
אקוקה פוטר לאחר שביקש חופשה בת יום אחד בלבד מבעל המפעל, איתמר שר-שלום. בתשעה בינואר, הוא הסביר, הוא זקוק ליום חופש כדי להשתתף באזכרה השנתית לבנו החייל. לדברי אקוקה, שר-שלום השיב לו כי אין סיבה שהוא לא יוכל לעבוד במשך יום תמים. למרות זאת, אקוקה החליט לא להיכנע ולא נעדר מאזכרת בנו.
בבוקר המחרת, כשהגיע למקום העבודה, חיכה לו מכתב שהודיע לו על הפסקת עבודתו. "הייתי המום", מספר אקוקה. "ביום האזכרה דאגתי להעביר את המשאית לנהג אחר, אבל כלום לא עזר כנראה. הוא הכניס אותי למשרד שלו, ואמר לי שלא מתאים לו שעובד מחסיר יום עבודה. רק לפני שבועיים הוא פיטר מנהל עבודה אחרי שחזר מחופשת מחלה, כך שאני לא היחיד. אני לא מאמין שבמדינת ישראל קיימים כאלו מעסיקים אטומים".
בעל המפעל, איתמר שר-שלום, אישר ל-nrg מעריב שאכן פיטר את אקוקה הבוקר, יום לאחר שיצא לאזכרת בנו, ואולם לדבריו זו לא היתה סיבת הפיטורים. "יש לנו 30 עובדים שמועסקים אצלנו שנים רבות ואנחנו תמיד משחררים אותם לאירועים מהסוג הזה ולסידורים אחרים", אמר שר-שלום. "במקרה הזה סיבת הפיטורין היתה העובדה שהוא מרבה להחסיר ימי עבודה במפעל, התנהגותו כלפיי וכלפי המנהלים האחרים חצופה והוא פשוט עושה מה שהוא רוצה".
למרות הדברים, שר-שלום לא מכחיש שרק לפני שבועיים הוא אישר לאקוקה העלאה של 500 שקלים בשכר. "נתתי לו את העלאה בתמורה לכך שישפר את התנהגותו ויגלה יותר מוטיבציה", אומר שר-שלום. לדברי אקוקה, הדבר מוכיח כי טענותיו של שר-שלום כלפיו אינן נכונות, וכי סיבת הפיטורין היא יציאתו לאזכרה.
אקוקה החל את עבודתו במפעל שר שלום בשכר נמוך מאוד של 4,500 שקלים עבור נסיעות
כמפרנס יחיד, אקוקה כלכל משפחה בת חמש נפשות: הוא, אשתו ושלושה ילדים בני 11, 16 ו-17. לדברי אקוקה, רעייתו, יפה, טרם התגברה על אבדן בנם, ולכן לא חזרה עד כה לעבוד. "היא לא התאוששה מאז", הוא אומר בעצב. "אני עובד כי אני לא רוצה לשקוע בזה. אני רוצה להתאושש ולחזור לחיים. עצוב לי שכך הסתיימו היחסים עם המעסיק. גם אם הוא סבור שטענותיו כלפי נכונות יש דרך וזמן מתאים לעלות אותן ולא בצורה הזו".
בעקבות פרסום הכתבה, הודיע מעסיקו של האב ל-nrg מעריב, כי הוא מוכן לשוב ולהעסיקו, לפנים משורת הדין.
בהכנת הידיעה השתתף אמיר בוחבוט
המידע הראשוני הגיע באמצעות הסקופ מייל של nrg מעריב.
נא להמתין לטעינת התגובות
