 |
/images/archive/gallery/143/941.jpg למצולמות אין כל קשר לכתבה.
צילום: דובר צה''ל  |
|
|
|
|
| מהדיבורים על קידום נשים בצה"ל נותר בינתיים רק "קידום" ברשימת המפוטרים שגיבש הצבא |
|
|
|
 | דפדף בחדשות |  | |
אמיר בוחבוט
26/7/2004 8:39 |
|
|
|
|
|
|
|
בצה"ל אוהבים לדבר גבוהה גבוהה על קידום נשים אבל המציאות בשטח מוכיחה שנשים בצה"ל הן עדיין "המין החלש". ברשימת המועמדים לפיטורים בצה"ל הייצוג של הנשים גבוה ביותר מפי 1.5 מחלקן באוכלוסיית צבא הקבע.
כיום מהוות הנשים כ-22% מצבא הקבע, אך ברשימת המפוטרים ייצוגן עולה ל-36%. ייצוגם של הגברים, שמהווים כ-78% מצבא הקבע, מסתכם ב-64% בלבד מהמפוטרים.
באגף כוח האדם של צה"ל מסבירים שהפער נעוץ בשיעור הגבוה של הלוחמים מבין אנשי הקבע הגברים.
אך לא כולם
בצבא מקבלים את ההסבר הזה. "יותר קל לפטר נשים ומיעוטים", אומר גורם בכיר בצה"ל. "המפקדים צריכים למנוע את זה כדי לא ליצור פערים". אותו גורם התייחס בביטול להסבר של אגף כוח אדם בצה"ל. "גם כשמפחיתים את אחוז הלוחמים, זו עדיין אפליה בין נשים לגברים", אמר.
|
|
 |
|
 |
|
|
 |
|
חיילות קרביות. צילום: יהודה לחיאני
|
|
|
 |
|
 |
|
"צה"ל לא מנצל את הפוטנציאל"
|
|
|
 |
|
|
|
בעוד ששיעורן של הקצינות בדרגות הנמוכות בצה"ל הוא גבוה יחסית, הרי שככל שעולים בסולם הדרגות קטן חלקן היחסי של הנשים. כך, הנשים מהוות 22% מהקצינים בדרגת רב-סרן, 10% מהקצינים בדרגת סגן-אלוף, 4% מהקצינים בדרגת אלוף-משנה, 2% מהקצינים בדרגת תת-אלוף ו-0% מהקצינים בדרגת אלוף.
ואם לא די בכך, בקרוב אמורות לפרוש מצה"ל ארבע קצינות בדרגת אלוף-משנה. נכון לעכשיו נראה כי אין כוונה לאייש את המשרות הללו בנשים. אם אכן תסריט זה יתממש, יילך ויעמיק הפער בין אחוז הנשים ואחוז הגברים בדרגות הגבוהות בשירות הקבע.
עם זאת, במקביל לפיטוריהן של נשות הקבע, מנסים בצה"ל לשפר מצבן של החיילות בסדיר. לפני כשנה התחייב הרמטכ"ל רב אלוף משה (בוגי) יעלון לנקוט במדיניות של אפלייה מתקנת. "במקום שבו תהיה איכות שווה בין גבר לאישה תינתן עדיפות לאישה".
בצה"ל לקחו את הצהרותיו של יעלון ברצינות, לפחות בכל הנוגע לחיילות הסדירות. כך למשל, עד סוף השנה אמורות חיילות לעבור טירונות ברמה של רובאי 02, המכשירה אותם למלא גם תפקידים קרביים. מגמת השוויון אמורה להימשך גם בתום השירות הסדיר. לפי התכנון, יזומנו כל הקצינות המשוחררות ואחוז ניכר מקרב החוגרות לשירות מילואים.
קצינת ח"ן ראשית לשעבר, תא"ל (מיל'), חדווה אלמוג, כיום חברת מועצת העיר חיפה ויו"ר סיעת העבודה בנעמ"ת, מוטרדת. "אני חשה צער עמוק על כך שצה"ל לא מנצל את הפוטנציאל הנשי האיכותי שיכול לתרום רבה לאיכות הצבא", אמרה. "לנשים בקבע יש תרומה חשובה. זה מצער אותי מאוד וזאת בגלל שאנחנו מנסות במשך שנים לקדם את הנשים מבחינת הצבא והתפקידים. נשים יכולות לתרום והמון".
| | | | | |
|
|
| |
|
| |
|
|
|
