התנועה לאיכות השלטון הגישה היום (א') עתירה לבג"ץ בדרישה לבטל את החלטת הממשלה הקובעת כי נציב שירות המדינה הבא יתמנה בהתאם להצעת ראש הממשלה ולאחר בדיקה של הוועדה המייעצת למינויים בכירים. בעתירה נטען כי ההחלטה התקבלה בניגוד לחוות דעת משפטיות, בניגוד להחלטות ממשלה קודמות, ותוך פגיעה חמורה באופיו הממלכתי והמקצועי של תפקיד הנציב ושל שירות המדינה בכלל.
בעתירה מוסבר כי החלטת הממשלה מתעלמת מנוהל שגובש על ידי היועצת המשפטית למשרד ראש הממשלה והיועצת המשפטית לממשלה, לפיו יש למנות את נציב שירות המדינה באמצעות ועדת איתור. הנוהל גובש בהתאם להחלטת ממשלה קודמת משנת 2018, שקבעה כי הממשלה תידרש לנוהל שיגובש על ידי הייעוץ המשפטי בעניין דרכי מינויו של הנציב. כזכור, הממשלה אישרה את ההחלטה על אף קביעת היועצת המשפטית לממשלה כי קיימת "מניעה משפטית" לכך.
לטענת התנועה, החלטת הממשלה מאפשרת מינוי פוליטי לתפקיד הנציב, מבלי שייבדקו כישוריו והתאמתו לתפקיד. זאת, משום שהוועדה המייעצת בודקת רק היבטים של טוהר מידות ולא את התאמתו המקצועית של המועמד לתפקיד. העתירה מדגישה כי לתפקיד נציב שירות המדינה לא נקבעו תנאי סף, ולכן יש חשיבות מיוחדת לבדיקה מעמיקה של כישורי המועמד.
בנוסף, התנועה לאיכות השלטון טוענת כי החלטת הממשלה התקבלה תוך התעלמות מוחלטת מחוות דעת משפטיות חד משמעיות של היועצת המשפטית לממשלה והיועצת המשפטית למשרד ראש הממשלה. לפי העתירה, התעלמות זו מהווה הפרה של הדין, שכן היועצת המשפטית לממשלה היא הפרשנית המוסמכת של החוק עבור הרשות המבצעת.
התנועה סבורה כי החלטת הממשלה לוקה בחוסר סבירות קיצוני, שכן היא מתעלמת משיקולים מרכזיים כמו עצמאות הנציב, מקצועיותו, וכישוריו הגבוהים. לטענתה, ההחלטה פוגעת באמון הציבור בשירות הציבורי וביכולתו לספק שירות מקצועי ושוויוני לכל אזרח. לאור זאת, התנועה מבקשת בעתירה מבית המשפט להוציא צו על תנאי המורה לממשלה לבטל את החלטתה, וכן צו ביניים המקפיא את הליך המינוי לתפקיד נציב שירות המדינה עד להכרעה בעתירה.
לדברי רותם בבלי דביר, מנהלת מחלקת ליטיגציה מנהלית בתנועה לאיכות השלטון, "החלטת הממשלה מהווה פגיעה חמורה בעקרונות היסוד של השירות הציבורי בישראל. מינוי נציב שירות המדינה באופן פוליטי, ללא בדיקה מעמיקה של כישוריו והתאמתו לתפקיד, הוא מתכון בטוח לפגיעה באיכות השירות הציבורי ובאמון הציבור בו. אנו קוראים לבית המשפט להתערב ולהבטיח כי מינוי לתפקיד כה חשוב ייעשה בהליך מקצועי, שקוף ותחרותי, שיבטיח את בחירתו של המועמד המתאים ביותר."
